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Colaborador desmotivado: o que fazer?

Por |2019-12-19T10:01:33-03:00dezembro 18th, 2019|Categorias: Blog H3R, RH|Tags: |

O colaborador é, sem dúvidas, a essência de qualquer empresa. É ele que está presente no dia a dia acompanhando e proporcionando o crescimento  dos negócios. Mas quando seu colaborador se desmotiva isso pode ser um problema  profissional e emocional, refletindo na empresa como um todo. Saber identificar os motivos para desmotivação e buscar formas

OKRs: o que é e como implementar

Por |2019-12-06T15:41:40-03:00dezembro 6th, 2019|Categorias: Blog H3R, RH|Tags: |

Utilizado por gigantes como Google, Twitter e Linkedin, a gestão de OKRs é uma grande aliada na hora de medir e alcançar resultados.  Seu principal objetivo é tornar metas tangíveis, ajudando a manter seus colaboradores motivados, afinal, a pressão de alcançar metas (não claras) pode gerar problemas para sua gestão. Quando falamos de OKR, o

People Analytics: empoderando e aperfeiçoando a gestão

Por |2019-11-22T15:57:46-03:00novembro 22nd, 2019|Categorias: Blog H3R, RH|Tags: |

A grande questão dentro dos RHs é a tomada de decisão. E isso vale tanto na hora de contratar um novo colaborador quanto para medir o seu desempenho dentro da empresa. Você tem essa dificuldade? Já ouviu falar sobre People Analytics? Para isso são desenvolvidos vários métodos que vão ajudar neste trabalho e o People

Benefícios para funcionários que vão além do plano de saúde

Por |2019-11-22T15:45:40-03:00novembro 20th, 2019|Categorias: Blog H3R, RH|Tags: |

Com um mercado cada vez mais competitivo e o aumento da rotatividade de colaboradores, há um grande desafio para o RH quando o assunto é manter seus talentos. E uma das principais estratégias para diminuir esses números são os benefícios oferecidos que vão além do plano de saúde empresarial. Em 2016, a taxa de turnover

Comunicação Interna: qual o papel do RH?

Por |2019-11-18T17:09:52-03:00novembro 18th, 2019|Categorias: Blog H3R, RH|Tags: |

É bem complicado quando se chega em uma empresa e cada pessoa e/ou setor fornece uma informação diferente sobre o mesmo assunto. Esta é uma das provas que a comunicação interna na sua organização está com falhas ou não existe. Sem uma boa comunicação interna a comunicação entre os colaboradores (incluindo as lideranças) pode ser

Plano de cargos e salários: como montar em 6 passos simples

Por |2019-11-04T17:47:10-03:00novembro 4th, 2019|Categorias: Blog H3R, RH|Tags: |

Um RH estratégico sabe da importância de um bom plano de cargos e salários. Além de ser uma ótima forma de mensurar o trabalho implementado e os resultados, faz parte de uma gestão de pessoas de sucesso. Como ele tem sido feito na sua empresa? Seus colaboradores estão satisfeitos? Suas metas e objetivos têm sido

Desenvolvimento de liderança: criando um programa efetivo

Por |2019-11-22T14:53:56-03:00outubro 15th, 2019|Categorias: Blog H3R, RH|Tags: |

Grandes líderes não nascem de um dia para o outro. É papel do RH pensar em estratégias para desenvolver líderes e isso não é uma tarefa fácil. É preciso implementar um bom Programa de Desenvolvimento de Liderança (PDL) para o reconhecimento de líderes e desenvolvimento de todos os setores da organização. O líder é a

RH estratégico: 4 dicas para se tornar um especialista

Por |2019-11-06T15:02:32-03:00outubro 3rd, 2019|Categorias: Blog H3R, RH|Tags: |

Por muito tempo a área de Recursos Humanos não foi valorizada nas empresas. Porém, esse cenário mudou com o RH estratégico, conceito que vem ganhando força e faz toda a diferença no crescimento da organização. Antes era visto como um setor burocrático, que resolvia questões de contratações, demissões, folha de pagamento etc. Agora, mostram o

Multiculturalismo nas empresas: como criar um ambiente de diversidades

Por |2019-12-09T19:06:53-03:00setembro 19th, 2019|Categorias: RH|

O multiculturalismo pode oferecer diversos benefícios para as empresas ao aumentar e abraçar a diversidade no local de trabalho. Benefícios esses que podem ser uma melhoria nas relações interpessoais ou até a melhoria do seu rendimento.   Mas afinal o que é uma empresa multicultural? Empresas que são adeptas ao multiculturalismo respeitam a diversidade e

Plano de carreira: como o profissional de RH pode elaborar

Por |2019-09-10T16:54:25-03:00setembro 10th, 2019|Categorias: RH|Tags: , , , , |

Entenda como o profissional de RH pode elaborar, junto ao colaborador, um plano de carreira de sucesso! Um dos principais objetivos da maioria das pessoas no mercado de trabalho é obter crescimento profissional. Não apenas no sentido financeiro, mas também na busca de novas experiências e oportunidades de se destacar.  Após a captação de talentos,