Colaborador desmotivado: o que fazer?

Por |2019-12-19T10:01:33-03:00dezembro 18th, 2019|Categorias: Blog H3R, RH|Tags: |

O colaborador é, sem dúvidas, a essência de qualquer empresa. É ele que está presente no dia a dia acompanhando e proporcionando o crescimento  dos negócios. Mas quando seu colaborador se desmotiva isso pode ser um problema  profissional e emocional, refletindo na empresa como um todo. Saber identificar os motivos para desmotivação e buscar formas

OKRs: o que é e como implementar

Por |2019-12-06T15:41:40-03:00dezembro 6th, 2019|Categorias: Blog H3R, RH|Tags: |

Utilizado por gigantes como Google, Twitter e Linkedin, a gestão de OKRs é uma grande aliada na hora de medir e alcançar resultados.  Seu principal objetivo é tornar metas tangíveis, ajudando a manter seus colaboradores motivados, afinal, a pressão de alcançar metas (não claras) pode gerar problemas para sua gestão. Quando falamos de OKR, o

People Analytics: empoderando e aperfeiçoando a gestão

Por |2019-11-22T15:57:46-03:00novembro 22nd, 2019|Categorias: Blog H3R, RH|Tags: |

A grande questão dentro dos RHs é a tomada de decisão. E isso vale tanto na hora de contratar um novo colaborador quanto para medir o seu desempenho dentro da empresa. Você tem essa dificuldade? Já ouviu falar sobre People Analytics? Para isso são desenvolvidos vários métodos que vão ajudar neste trabalho e o People

Benefícios para funcionários que vão além do plano de saúde

Por |2019-11-22T15:45:40-03:00novembro 20th, 2019|Categorias: Blog H3R, RH|Tags: |

Com um mercado cada vez mais competitivo e o aumento da rotatividade de colaboradores, há um grande desafio para o RH quando o assunto é manter seus talentos. E uma das principais estratégias para diminuir esses números são os benefícios oferecidos que vão além do plano de saúde empresarial. Em 2016, a taxa de turnover

Comunicação Interna: qual o papel do RH?

Por |2019-11-18T17:09:52-03:00novembro 18th, 2019|Categorias: Blog H3R, RH|Tags: |

É bem complicado quando se chega em uma empresa e cada pessoa e/ou setor fornece uma informação diferente sobre o mesmo assunto. Esta é uma das provas que a comunicação interna na sua organização está com falhas ou não existe. Sem uma boa comunicação interna a comunicação entre os colaboradores (incluindo as lideranças) pode ser

Plano de cargos e salários: como montar em 6 passos simples

Por |2019-11-04T17:47:10-03:00novembro 4th, 2019|Categorias: Blog H3R, RH|Tags: |

Um RH estratégico sabe da importância de um bom plano de cargos e salários. Além de ser uma ótima forma de mensurar o trabalho implementado e os resultados, faz parte de uma gestão de pessoas de sucesso. Como ele tem sido feito na sua empresa? Seus colaboradores estão satisfeitos? Suas metas e objetivos têm sido

Soft Skills: o que são e quais as mais importantes para as empresas

Por |2019-10-31T14:26:52-03:00outubro 22nd, 2019|Categorias: Blog H3R|Tags: |

Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, é preciso estar preparado para as qualidades que não são medidas com conhecimento. Além de desenvolver as hard skills, ou seja, competências técnicas, se você quer gerir sua carreira de forma bem sucedida é preciso trabalhar nas suas soft skills, que são as suas competências pessoais

Plano de carreira: como o profissional de RH pode elaborar

Por |2019-09-10T16:54:25-03:00setembro 10th, 2019|Categorias: RH|Tags: , , , , |

Entenda como o profissional de RH pode elaborar, junto ao colaborador, um plano de carreira de sucesso! Um dos principais objetivos da maioria das pessoas no mercado de trabalho é obter crescimento profissional. Não apenas no sentido financeiro, mas também na busca de novas experiências e oportunidades de se destacar.  Após a captação de talentos,

Síndrome de Burnout: esgotamento aflige profissionais

Por |2019-10-22T14:21:29-03:00setembro 5th, 2019|Categorias: RH|Tags: , , , |

"Cheguei ao meu limite" e "não aguento mais" podem ser sinais da Síndrome de Burnout. Você já pensou nisso ou viu em seu ambiente de trabalho? Fique atento, pois o seu colaborador pode estar precisando de ajuda.   O que é Síndrome de Burnout? De acordo com o Ministério da Saúde, a Síndrome de Burnout

Responsabilidade Social: qual o papel do RH na sua construção?

Por |2019-08-29T17:36:03-03:00agosto 30th, 2019|Categorias: RH|Tags: , , , |

Nas últimas décadas, a Responsabilidade Social se tornou parte essencial de todas as empresas. Cada vez mais consumidores têm pautado suas escolhas baseando-se nos programas de responsabilidade social que essas empresas possuem, seja para comprar um produto ou utilizar um serviço. Para criar uma cultura de responsabilidade social, o setor de RH deve assumir um